[db:作者] 发表于 2025-9-30 13:00

逃离印度!小米大量裁员背后:印度已成死局,555亿罚款只是开始

曾几何时,小米在印度可是呼风唤雨的存在。连续多年拿下市场份额第一,几乎成了印度街头巷尾的“国民手机”。

可谁能想到,短短几年,这位昔日的“老大哥”从巅峰跌落谷底,不但被对手反超,还接连传出裁员、撤资的消息。更让人摸不着头脑的是,小米明明曾深度配合印度的“本土制造”号召,为啥如今被赶出门?
天价罚款小米在印度的黄金时代,差不多就是2016年到2021年那几年。那时它凭借高性价比和本地化策略,几乎在印度横着走。市场调研机构的数据显示,小米在2020年一度拿下超过30%的市场份额,甩开三星、vivo好几条街。

可从2022年开始,局势急转直下。一开始只是市场份额下滑,三星步步紧逼,到年底直接把小米挤下第一宝座。接下来,vivo也赶了上来,2023年第一季度,小米跌到了第三名。而面对这种下滑,小米没有选择大打广告或猛砸渠道,反而在印度大幅裁员、收缩业务。
小米在印度最大的一次“滑铁卢”,不是市场份额被抢,而是直接被政府“按在地上摩擦”。2023年底,印度政府对小米开出一张555亿卢比巨额罚单,折合人民币大约48亿元。这不是吓唬你,这是真实扣押,账户被冻结,钱直接动不了。

这笔钱有多吓人?对比一下就知道。2022年小米全球净利润也才85亿人民币,等于这一次罚款,就吃掉了小米一大半的利润。而它在印度的累计利润,更是被这笔罚单“打骨折”。
更尴尬的是,这不是小米第一次中招。早在2021年,小米和OPPO就因为“税务问题”被罚过。一开始大家还以为是偶发事件,可到现在连环出击,已经很难说是巧合了。
这背后释放出的信号很清晰:印度政府对中资企业的态度,已经从“欢迎光临”变成了“请自便”。特别是针对手机企业,监管越来越细、查账越来越多,哪怕你守规矩,也可能随时被“翻旧账”。

对于企业来说,这种不确定性才是最可怕的。不怕你收税,就怕你“想收就收”,今天说你合规,明天就翻脸不认人。小米的收缩,看起来像是被动,其实也是一种“理性止损”。
借力打力如果说罚款只是结果,那背后的动因,得从“印度制造”说起。莫迪政府早在2014年就推出了“Make in India”战略,准备把印度变成下一个世界工厂,复制中国制造的路径。
小米当年也确实积极响应,不仅在印度设立7家工厂,还带动了上游供应链的布局。甚至在某些时刻,小米都被当成“印度制造”的代言人。雷军也曾受到莫迪的接见,可见当年关系有多“蜜”。

但问题是,当你真的帮印度把产业链建起来了,它下一步想的就不是“继续合作”,而是“怎么收回来”。2023年,印度政府出台新规,要求中国手机品牌必须将高管职位交由印度人担任。这不是建议,而是“潜规则”,不配合就可能被卡。
说白了,当初欢迎你进来,是为了借你的技术和资本搭建本土产业体系;等体系差不多了,就开始想办法让你“交出控制权”。这种“李代桃僵”的策略,风险巨大。一旦企业信心崩了,不只是中企,其他外资也会开始犹豫。

有选择的“打压”印度政府的做法,并非对所有外资企业一视同仁。比如三星和苹果,虽也在印度设厂,但几乎没有听说被罚巨款或频繁查账。他们的运营相对平稳,不像小米、vivo动不动就上头条。
这说明印度政府心里有数,知道哪些企业“好拿捏”,哪些动不得。三星和苹果的核心技术牢牢掌握在自己手里,就算你想本土化,也很难完全复制。而中国手机企业,尤其是在中低端市场,一直是“拼渠道、拼价格、拼效率”,相对来说更容易被替代。

再加上地缘政治因素也不能忽视。2025年,美国特朗普政府对中国的技术政策依旧强硬,而印度与美国的关系日趋亲密。在这种大背景下,印度选择对中资企业“动手”,显然也是一种政治与经济利益的双重考量。
所以,小米不是“倒霉一个”,而是“精准打击”的靶子。这不是商业规则的问题,而是国家战略的延伸。你帮我建产业链可以,但你不能一直握着话语权。等你教会我做手机,接下来该我自己上场了。

从小米的角度来看,在印度的收缩几乎是一步一步被逼出来的。既然外部环境已经变得不可预测,继续死守只会损耗更多资源。相比之下,裁员、调整、乃至退出,反而是一种明智的商业选择。
但对印度来说,这种“逼退外企”式的发展策略,短期看是快了,可长期看,可能会种下信任危机的种子。要知道,真正让国家制造业崛起的,不只是政策,更是一个稳定、透明、可预期的商业环境。一旦外资都开始质疑你的游戏规则,流入的资金和技术也会随之放缓。

小米这场“印度退场秀”,绝不是孤立事件。它是一次商业现实与国家战略正面碰撞的结果,也为其他在印度踌躇不前的企业,敲响了警钟。不是所有国家都能复制“中国制造”的成功路径,尤其当你选择用“赶客人”的方式前进时,可能走得快,却未必走得远。
未来的印度制造,究竟是繁花似锦,还是昙花一现?答案,或许就在小米的背影里。
参考信息:“踩坑”之后,小米印度大规模裁员?官方回应来了!2023-06-30 22:54·证券时报
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